Potenziale in der Arbeitswelt liegen in

Personen, Teams und Organisationen.

Um Potenziale in Leistung umzusetzen, braucht es bestimmte Bedingungen. Mit unserem Angebot können Sie diese gezielt und nachhaltig optimieren.

Wir unterstützen Sie und Ihre Organisation bei:

• Arbeitsprozessanlaysen
• Personalauswahl
• Soft-Skill-Entwicklung
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Konflikten und Krisen

Unsere Arbeitsweise ist fallbezogen und undogmatisch. Dabei wird besonders auf die Umsetzbarkeit von Ergebnissen geachtet. Wir arbeiten in Ihrem Sinne – klar, strukturiert und transparent. Willkommen bei der Agentur für Potenziale.

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Dialog zwischen Menschen fördern. Feedback ermöglichen. Mit einem Persönlichkeitsfragebogen, der ohne Typen, Kästchen und Quadranten auskommt. Wir sind zertifizierte Lumina Spark Berater. Wenn Sie die neuste Generation von seriösen Persönlichkeitsfragebögen testen wollen: Sprechen Sie uns an. Hier finden Sie weitergehende Informationen.

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Neue Kooperation:  Teamhochzwei gibt Organisationen nachhaltige Impulse in den Bereichen Führungskompetenzen, Teambuilding und Potenzialentfaltung.

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Neues Seminar im Programm: Zu Leistungen führen. Als erstes wurde hier das 4LF-Modell von Frauke Peter und Hannes Wacker als Rahmen für ein Seminar zum Umgang mit Leistungsstörungen genutzt.

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50prozent.org der Blog über den Faktor Mensch in der Wirtschaft. Informieren Sie sich hier über Meinungen, Hintergründe und Arbeitsweisen der Agentur für Potenziale und seiner Netzwerkpartner

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