Diese Prämisse ist Grundlage für ihr Verständnis der betrieblichen Gesundheitsförderung – denn Gesundheit kann nur entstehen, wenn Ziele durch nachhaltigen Einsatz von Ressourcen erreicht werden. Dieses gilt sowohl für Personen als auch Organisationen.

Arbeitsfelder

• Beratung und Training zu den Themenbereichen Gesprächsführung, Ressourcenaktivierung, psychische Erkrankungen (v.a. Sucht, Persönlichkeitsstörungen und Depression)
• Moderation von Gesundheitszirkeln, Team- und Strategietagen sowie Konfliktmoderation

Hintergrund

• Diplom-Psychologin (Universität Hamburg)
• Systemische Beraterin (Institut für Systemische Studien, Hamburg)
• Problem- und Konfliktberaterin (Universität Hamburg)
• Fortbildung in Motivierender Gesprächsführung

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