Janine Sahlmann
„Gesundheit ist weniger ein Zustand als eine Haltung.” Thomas v. Aquin
Diese Prämisse ist Grundlage für ihr Verständnis der betrieblichen Gesundheitsförderung – denn Gesundheit kann nur entstehen, wenn Ziele durch nachhaltigen Einsatz von Ressourcen erreicht werden. Dieses gilt sowohl für Personen als auch Organisationen.
Arbeitsfelder
- Beratung und Training zu den Themenbereichen Gesprächsführung, Ressourcenaktivierung, psychische Erkrankungen (v.a. Sucht, Persönlichkeitsstörungen und Depression)
- Moderation von Gesundheitszirkeln, Team- und Strategietagen sowie Konfliktmoderation
Hintergrund
- Diplom-Psychologin (Universität Hamburg)
- Systemische Beraterin (Institut für Systemische Studien, Hamburg)
- Problem- und Konfliktberaterin (Universität Hamburg)
- Fortbildung in Motivierender Gesprächsführung
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