Vor dem Hintergrund einer ganzheitlichen Perspektive werden Ihre aktuellen Instrumente zum Talentmanagement betrachtet. Dabei wird evaluiert, ob diese auf die Ziele Ihrer Organisation hin abgestimmt sind. Als Ergebnis wird eine Strategie erarbeitet, inwiefern Ergänzungen notwendig werden, um die Fähigkeiten Ihrer Belegschaft zu erweitern.